Raphael Menkel

Human Resource Manager

Raphael Menkel

Human Resource Manager
Rapha­el Men­kel ist bei RITTERWALD für unse­re Mitarbeiter:innen zustän­dig – vom Acti­ve Sourcing über das Employ­er Bran­ding bis zur indi­vi­du­el­len Wei­ter­bil­dung.

Rapha­el Men­kel ist seit Mai 2024 HR-Mana­ger am Stand­ort Ber­lin.

Vor sei­nem Ein­stieg bei RITTERWALD sam­mel­te er ers­te Berufs­er­fah­run­gen als wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kraft an einem Uni-Lehr­stuhl und als Werk­stu­dent bei einer Unter­neh­mens­be­ra­tung. Hier unter­stütz­te er maß­geb­lich beim Auf­bau und der Imple­men­tie­rung des HR-Manage­ments. Vor dem Stu­di­um absol­vier­te Rapha­el eine Aus­bil­dung zum Indus­trie­kauf­mann in der kunst­stoff­ver­ar­bei­ten­den Indus­trie.

Rapha­el Men­kel stu­dier­te Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten im Bache­lor an der Uni­ver­si­tät Leip­zig und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie im Zweit­ba­che­lor an der SRH Ried­lin­gen. Aktu­ell absol­viert er einen Mas­ter of Busi­ness Admi­nis­tra­ti­on (MBA) an der Busi­ness School der Johan­nes-Kep­ler-Uni­ver­si­tät in Linz (Öster­reich).

Rapha­el liebt Sport, am liebs­ten alles, wofür er lan­gen Atem braucht. Er reist sehr ger­ne und liest vie­le Bücher aus ganz unter­schied­li­chen Gen­res.
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