Unser Unternehmen und die Menschen, die mit uns arbeiten, wollen wir langfristig und nachhaltig entwickeln. Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei uns sehr transparent gestaltet. Ein Einstieg bei uns ist auf jeder Karrierestufe möglich.
Karrierewege
Sich entwickeln, vorwärtskommen – das ist erklärtes Ziel, wenn Sie bei uns einsteigen. Wir wissen, dass Karriereaussichten wichtig sind für ein vertrauensvollen Arbeitsverhältnis.

Unser Team ist unser wichtigstes Kapital. Eine gute Arbeitsplatzkultur führt zu engagierten, motivierten und nicht zuletzt glücklichen Mitarbeitern – die wiederum eine erfolgreiche Firma ausmachen.
Dr. Mathias Hain, Partner
Zwei Karrierewege
Bei RITTERWALD gibt es zwei verschiedene Karrierewege: die klassische Beraterkarriere, die in Führungspositionen mündet und die Fachkarriere, die eine Fachspezialisierung zum Ziel hat. Die Grundkarriere ist bei beiden Karriereentwicklungen zunächst gleich.
In welcher Richtung geht es weiter?
Nicht alle Menschen sind gleich, auch Berater nicht! Manchen liegen Führungsaufgaben im Blut, andere möchten statt Manager mit Budgetverantwortung und einem Team lieber ausgewiesene und gefagte Spezialisten sein. Für beide Perspektiven haben wir Entwicklungsmöglichkeiten:
Lust, mit uns zu arbeiten?
Wir bieten Ihnen Einstiegsmöglichkeiten als Consultant, Project Manager und Principal.
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