Raphael Menkel

HR-Manager

Raphael Menkel

HR-Manager
Raphael Men­kel ist bei RITTERWALD für unsere Mitarbeiter:innen zustän­dig – vom Active Sour­cing über das Employer Bran­ding bis zur indi­vi­duel­len Wei­ter­bil­dung.

Raphael Men­kel ist seit Mai 2024 HR-Mana­ger am Stan­dort Ber­lin.

Vor sei­nem Eins­tieg bei RITTERWALD sam­melte er erste Beruf­ser­fah­run­gen als wis­sen­schaft­liche Hilf­skraft an einem Uni-Lehrs­tuhl und als Werks­tudent bei einer Unter­neh­mens­be­ra­tung. Hier unterstützte er maß­ge­blich beim Auf­bau und der Imple­men­tie­rung des HR-Mana­ge­ments. Vor dem Stu­dium absol­vierte Raphael eine Aus­bil­dung zum Indus­trie­kauf­mann in der kunsts­toff­ve­rar­bei­ten­den Indus­trie.

Raphael Men­kel stu­dierte Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten im Bache­lor an der Uni­ver­sität Leip­zig und Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie im Zweit­ba­che­lor an der SRH Ried­lin­gen. Aktuell absol­viert er einen Mas­ter of Busi­ness Admi­nis­tra­tion (MBA) an der Busi­ness School der Johannes-Kepler-Uni­ver­sität in Linz (Öster­reich).

Raphael liebt Sport, am liebs­ten alles, wofür er lan­gen Atem braucht. Er reist sehr gerne und liest viele Bücher aus ganz unter­schied­li­chen Genres.
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